Asociarse con otras organizaciones puede facilitar la creación de valor sostenible por parte de ambas partes. En este sentido, se puede plantear: (1) desarrollar relaciones de colaboración con organizaciones que ayuden al negocio a operar de forma más sostenible y crear valor social y/o medioambiental; (2) transmitir capacidades a los colaboradores para estos operen de forma más sostenible y creen valor social y/o medioambiental o apoyar organizaciones que promocionen la sostenibilidad mediante sus actividades.

Las siguientes preguntas buscan servir de inspiración en este sentido:

¿Cómo se podría gestionar la relación con los proveedores para conseguir que estos operen de forma más sostenible?
¿Existen capacidades que se podrían transmitir a los colaboradores que les permitan operar de manera más sostenible?
¿Los colaboradores tienen capacidades que podrían transmitir al negocio para que este opere de forma más sostenible?
¿Se puede hacer el negocio más inclusivo trabajando con socios que son empresas con fines sociales o, por ejemplo, pequeños productores a los que se puede apoyar mediante compras a precios justos?
¿Puedes ser el negocio más inclusivo trabajando con organizaciones con fines sociales para integrar en el negocio (p.e., como empleados o proveedores) a personas pertenecientes a colectivos vulnerables?

Ejemplo

El grupo de origen alemán ClaroSol, mediante su centro especial de empleo Diversitas Outsourcing, cuya misión es ayudar a la integración de personas con diversidad funcional, ha puesto en marcha el proyecto “Integra 3” junto con A Moverse, una empresa de inserción de personas en riesgo de exclusión social. Este proyecto busca ofrecer servicios socialmente responsables a empresas, suministrando aquellos que son susceptibles de externalización con personas con diversidad funcional. De esta manera, el proyecto amplía las oportunidades de inserción sociolaboral para colectivos vulnerables, y ayuda a sus clientes a incrementar su impacto social positivo mediante la contratación de personas pertenecientes a estos colectivos. Para asegurar el éxito de la colaboración, el proyecto se centra en encontrar el ajuste entre las tareas a realizar y las capacidades de su personal.