Curso: MOOC Claves para afrontar un proceso de selección de personal. 5ª Edición

INFORMACIÓN GENERAL

Te damos la bienvenida al MOOC "Claves para afrontar un proceso de selección de personal". Si ves este mensaje, es porque oficialmente te encuentras matriculado/a.
Podrás ver los contenidos del mismo en la Guía Didáctica que aparece a continuación.
El curso está estructurado en módulos y usa el vídeo como formato principal para exponer sus contenidos, que también podrás descargar en formato pdf.

(Lee detenidamente toda la información de este bloque, es muy importante que tengas todas las dudas resueltas antes de comenzar oficialmente el curso)

Avisos Foro

MÓDULO 1: Análisis del puesto y reclutamiento

1.1. Análisis del puesto y reclutamiento

Duración del vídeo: 8 minutos, 50 segundos

Paola Dos Santos Guntiñas, Técnica en Gestión de Empleo de la Agencia de Colocación del Centro de Promoción del Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada.
1.1. Análisis del puesto y reclutamiento. (Contenido evaluable) Archivo
1.2. Cómo reclutan las empresas

Duración del vídeo: 7 minutos, 47 segundos
Actividad para reforzar contenidos
(no evaluables)
Sopa de letras Actividad de H5P
Actividad complementaria a desarrollar Actividad de H5P
Foro debate del Módulo 1
Foro Módulo 1
Cuestionario del Módulo 1
Cuestionario Módulo 1

MÓDULO 2: Las Pruebas en el Proceso de Selección

2.1. Valoraciones del Currículum

Duración del vídeo: 3 minutos, 17 segundos

Antonio Lozano Ortega, Técnico de Orientación e Inserción Laboral del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada.
2.1. Valoraciones del Currículum. Contenido en PDF (evaluable) Archivo
2.2. Pruebas de Selección

Duración del vídeo: 7 minutos, 46 segundos

Antonio Lozano Ortega, Técnico de Orientación e Inserción Laboral del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada.
2.2 Las Pruebas en el Proceso de Selección. Contenido en PDF (evaluable) Archivo
2.3. Recomendaciones de los expertos

Duración del vídeo: 5 minutos, 57 segundos
Actividades para reforzar contenidos

(No evaluables)
Une cada aspecto con lo que corresponda Archivo
Test de Personalidad Archivo
Foro del Módulo 2
Foro Módulo 2
Cuestionario del módulo 2
Cuestionario Módulo 2

MÓDULO 3: La Entrevista de Selección

3.1. La entrevista de Selección

Duración del vídeo: 8 minutos, 35 segundos

Inmaculada Herrador Martínez, Técnica de Gestión de Empleo de la Agencia de Colocación del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada.
3.1. La entrevista de Selección Archivo
Inmaculada Herrador Martínez, Técnica en Gestión de Empleo de la Agencia de Colocación del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada
3.2. Videos de expertos/as de empresas de la provincia de Granada
3.2.1. La opinión de los expertos

Duración del vídeo: 3 minutos, 33 segundos
3.2.2. La entrevista presencial u online

Duración del vídeo: 5 minutos, 37 segundos
Actividad para reforzar contenidos
(no evaluables)
Actividad sobre "competencias a desarrollar" Actividad de H5P
Actividad sobre entrevista Actividad de H5P
Encuentra los tipos de entrevista Actividad de H5P
Actividad complementaria Archivo
Foro de debate del Módulo 3
Foro Módulo 3
Cuestionario del Módulo 3 (Obligatorio)
Cuestionario Módulo 3

MÓDULO 4: La incorporación en la empresa

4.1. La incorporación a la empresa

Duración del vídeo: 7 minutos, 17 segundos

Antonio Delgado Padial, Director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada.
4.1. La incorporación a la empresa Archivo
Antonio Delgado Padial, Director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada
4.2. Vídeos de expertos/as de empresas de la provincia de Granada.
4.2.1. Así hacen las incorporaciones

Duración del vídeo: 9 minutos, 04 segundos
4.2.2. Recomendaciones de los profesionales.

Duración del vídeo: 5 minutos, 24 segundos
Foro de debate del Módulo 4
Foro Módulo 4
Actividad para reforzar contenidos
(no evaluables)
Completa el siguiente crucigrama Actividad de H5P
Sopa de letras Actividad de H5P
Identifica las 5 palabras relacionadas... Actividad de H5P
Cuestionario del Módulo 4 (Obligatorio)
Cuestionario Módulo 4

CUESTIONARIO FINAL (OBLIGATORIO) Y ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

Para poder superar de forma satisfactoria el MOOC, deberá haber realizado los cuestionarios de evaluación correspondientes a cada uno de los módulos que se irán abriendo forma progresiva cada semana.

El Cuestionario Final es requisito imprescindible para poder superarlo y poder obtener la Insignia Final del MOOC que dará paso a la obtención del Certificado Oficial (Previo abono de las tasas correspondientes)

Cuestionario Final

MOOC Claves para afrontar un proceso de selección de personal. 5ª Edición

Diagrama de temas

1.1. Análisis del puesto y reclutamiento

1.2. Cómo reclutan las empresas

Actividad para reforzar contenidos

Foro debate del Módulo 1

Cuestionario del Módulo 1

2.1. Valoraciones del Currículum

2.2. Pruebas de Selección

2.3. Recomendaciones de los expertos

Actividades para reforzar contenidos

Foro del Módulo 2

Cuestionario del módulo 2

3.1. La entrevista de Selección

3.2. Videos de expertos/as de empresas de la provincia de Granada

3.2.1. La opinión de los expertos

3.2.2. La entrevista presencial u online

Actividad para reforzar contenidos

Foro de debate del Módulo 3

Cuestionario del Módulo 3 (Obligatorio)

Cuestionario del Módulo 3 (Obligatorio)

4.1. La incorporación a la empresa

4.2. Vídeos de expertos/as de empresas de la provincia de Granada.

4.2.1. Así hacen las incorporaciones

4.2.2. Recomendaciones de los profesionales.

Foro de debate del Módulo 4

Actividad para reforzar contenidos

Cuestionario del Módulo 4 (Obligatorio)

Cuestionario del Módulo 4 (Obligatorio)

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